مقدمه اولین بار در سال ۱۸۸۸ ارتش آمریکا عبارت بوت کمپ (Boot Camp) را مورد استفاده قرار داد. در این دوره کمپ‌های آموزشی بسیار فشرده‌ای برگزار و بهترین نیروها در…

مقدمه امروزه در بسیاری از سازمان‌ها و شرکت های پیشرو جهان از تکنیک ها و روش های متنوعی برای بهبود عملکرد کارکنان و سازمان استفاده می شود که در این…

کوچینگ سازمانی فرآیندی است که با هدف ایجاد تغییرات سیستمی در یک سازمان توسط یک یا چند کوچ طراحی و اجرا می‌گردد و یکی از بهترین راههای مدیریت

سازمان‌ها برای پاسخ به چالش‌های ایجاد شده از سوی رقبا، بازارهای تجاری و فناوری‌ها باید مدام در حال تغییر باشند…

نخستین همایش تخصصی « چالش ها و راهکارهای مدیریت موثر نسل Z » که در 8 شهریورماه سال 1402 در تهران برگزار می‌گردد. در جهت شناخت نسل جدید…

مدت زمان کارگاه: ۸ ساعت ساعت برگزاری: ۰۸:۳۰ تا ۱۶:۳۰ محل برگزاری: سالن تابش جهاد دانشگاهی شریف استاد کارگاه: دکتر امید فدائی‌منش همراه با صرف نهار و دو وعده پذیرایی…

دومین همایش کوچینگ و منتورینگ در سال 1401 با رویکرد «افزایش بهره‌وری و انطباق تکنیک‌های مدیریت منابع انسانی با نسل‌های جدید» همزمان با …

زمان برگزاری: ۳ و ۴ آبان‌ماه ۱۴۰۱ مدرس دوره : آقای دکتر حمید رضا خدمتگزار از اعضای اصلی تیم بازنگری مدل تعالی منابع انسانی ۱۴۰۱ و هیئت علمی انجمن منابع…

زمان برگزاری ۱۲ مرداد ۱۴۰۱ مدرس دوره : آقای دکتر حمید رضا خدمتگزار با ۲۳ سال سابقه تدریس، اجرا و مشاوره در حوزه مهندسی صنایع، مدیریت، توسعه کسب و کار…